Nachhaltigkeit  

Wir schaffen einen langfristigen Mehrwert für unsere Geschäftspartner, Kolleginnen und Kollegen sowie die globale Community. Das Intellias Sustainability Program 2025 orientiert sich an den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der UN. Wir sind fest entschlossen, unsere Kolleginnen und Kollegen, Communitys und die Welt insgesamt beim Aufbau eines zukunftsgerichteten Modells zu unterstützen, in dem Wirtschaftswachstum erreicht wird, ohne dabei die Werte einzelner Menschen und der Gesellschaft zu verletzen oder die Umwelt zu schädigen. Bei unseren strategischen Entscheidungen und in der täglichen Arbeit steht der Mensch an erster Stelle, ob es nun die Erfahrungen unserer Kolleginnen und Kollegen betrifft, den Aufbau von Beziehungen zu unseren Stakeholdern oder Investitionen in die Gesellschaft.  

Unsere Prioritäten und Schwerpunkte 

Ökologische Nachhaltigkeit

Intellias fördert das Bewusstsein für Umweltprobleme und ermutigt Menschen, diese aktiv anzugehen. So sollen wirkungsvolle Maßnahmen gegen den Klimawandel vorangetrieben werden. Unsere Programme bieten unseren Kolleginnen und Kollegen entsprechende Gelegenheiten und lenken ihren Enthusiasmus in die jeweils richtige Bahn. Auf diese Weise soll unsere ökologische Performance optimiert werden – von umwelt-bewusstem Verhalten im Büro über Abfallmanagement und Recycling-Initiativen bis hin zum verantwortungsbewussten Umgang mit natürlichen Ressourcen und Net-Zero-Projekten. 

Nachhaltige Mobilität

Wir setzen uns bei unseren Kolleginnen und Kollegen und in der Gesellschaft aktiv für umweltfreundliche Transportmittel ein. Im Jahr 2021 startete Intellias sein Flaggschiffprojekt – den Ecomobility Summer. Dahinter verbirgt sich eine Reihe von Aktivitäten zur Förderung der Radkultur, die sich über verschiedene gesellschaftliche Gruppen und Alterskohorten erstrecken. In nur einem Jahr wurde das Projekt durch fast eine Million Menschen unterstützt, 400 Kolleginnen und Kollegen engagierten sich.   

Als Technologieunternehmen unterstützt Intellias umweltfreundliche Städte. Nachhaltige Mobilität ist die größte Herausforderung für die Smart Cities der Zukunft. Wir unterstützen die Entwicklung smarter Lösungen für urbane Mobilität, die die CO2-Emissionen von Fahrzeugen reduzieren, die Gesundheit der Menschen schützen und zum Aufbau der nachhaltigen Städte der Zukunft beitragen. 

Technologie für eine umweltfreundlichere Zukunft

Experten von Intellias haben das geschützte Umweltmanagement-programm umgesetzt. Das ISO-konforme Umweltmanagement-programm wurde eigens dafür entwickelt, unternehmensweite Umweltziele durch konsistente Prüfung, Bewertung und Verbesserung der Ökobilanz zu erreichen. 

Gesellschaftliche Verantwortung

Für Intellias bedeutet die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung, sinnorientiert zu führen und dabei an einer gerechten Gesellschaft mitzuwirken. Wir unterstützen bei der Realisierung individueller Visionen – durch eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, eine gesunde Arbeitsumgebung, Chancen auf eine sinnstiftende Karriere und viele andere gesellschaftliche Themen. Dies erfolgt in Kooperation mit unseren Kolleginnen und Kollegen, gemeinnützigen Organisationen, Bildungsinitiativen, führenden gesellschaftlichen Innovatoren, Non-Profit-Organisationen und relevanten Communitys. 

Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion


Bei Intellias arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und aus diversen Weltregionen und Zeitzonen. Als Arbeitgeber wollen wir Chancengleichheit schaffen. Wir setzen auf Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft. Der Ethikkodex von Intellias trägt zusammen mit unseren spezifischen Leitlinien hinsichtlich verantwortungsvoller Elternschaft, Geschlechtergleichstellung und der Verhinderung von Belästigung und Diskriminierung dazu bei, unsere unternehmensweit gültigen Gleichstellungs-, Vielfalts- und Inklusionsgrundsätze in der täglichen Arbeit umzusetzen.

Intellias hat die UN Women’s Empowerment Principles übernommen. Sie sind Teil unserer Selbstverpflichtung, die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz, am Markt und in der Community voranzubringen. Wir unterstützen aktiv zivilgesellschaftliche Organisationen, die sich für die Stärkung von Frauen einsetzen. Die Frauencommunity von Intellias ist eine einzigartige, unternehmensweite Plattform, die sich für das persönliche und professionelle Wachstum einsetzt und das Ziel verfolgt, die Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen und in der Gesellschaft voranzutreiben. 

Bildung

Eine vorurteilsfreie Arbeitskultur, die allen den gleichen Zugang zu Wachstum und professioneller Entwicklung einräumt, ist ein fester Bestandteil der DNA von Intellias. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, durch professionelle Weiterbildung und Entwicklung zur Entfaltung des Potenzials aller Kolleginnen und Kollegen beizutragen. Die interne „Center of Excellence“-Community von Intellias fördert weitere berufliche Erfolge und inspiriert andere, ebenfalls solche Erfolge anzustreben. Neben einer Reihe von Programmen zur internen beruflichen Weiterentwicklung tragen unsere Experten auch innerhalb bestimmter Communitys wie auch weltweit zur Entwicklung von IT-Kenntnissen bei. Die IТ-Schule Intellias Start ist ein Ausbildungszentrum, das von den Kolleginnen und Kollegen von Intellias geleitet wird und von diesen für Menschen gegründet wurde, die eine Karriere im IT-Bereich anstreben. Experten von Intellias treten als Referenten bei hochkarätigen Veranstaltungen wie Next Generation Tech, CES, Automotive Tech Week Europe auf, wirken bei MOOCs mit und unterstützen als Mentoren die globale Initiative Hour of Code. 

Gemeinnütziges und ehrenamtliches Engagement

Intellias orientiert sich am Grundsatz eines verantwortungsbewussten gemeinnützigen Engagements und setzt auf die Kraft der Technologie, um Spendenaktionen so effektiv wie möglich zu gestalten. Dies betrifft etwa Freiwilligeneinsätze, Beteiligung an ehrenamtlichen Tätigkeiten und die Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen und Initiativen. Als reifes, sinnorientiertes Unternehmen besteht unser oberstes Ziel darin, den Unternehmenswert auf Grundlage nachhaltiger technologischer Innovationen zu sichern und gleichzeitig für die Gesellschaft einzustehen und Verantwortung zu übernehmen.  

Wir haben unsere interne digitale Crowdfunding-Plattform Intellias Share aufgebaut, um gemeinnützige gesellschaftliche Aktionen oder Fundraising-Initiativen zu unterstützen. Seit über zehn Jahren beteiligt sich Intellias aktiv am IT-Gemeinschaftsprogramm, das Kinder unterstützt, die eine Krebserkrankung überlebt haben.  

Anerkennungen und Auszeichnungen

UN women

Intellias von UN Women als Equal Opportunity Employer ausgezeichnet 

cropped-CSR-Logo-1 1

Intellias erhält den Best CSR Case Award 

forbes

Forbes ernennt Intellias zum #1 IT Employer

EY

Intellias von EY Ukraine zum Employer of Choice for Professionals gewählt 

UNFPA

Intellias vom Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen als One of Top Family-Friendly Companies ausgezeichnet 

logo Ucycle 1

Intellias in der Ukraine zum Best Employer among IT Services Companies gewählt 

Wie können wir Ihnen helfen?

Kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Kontaktieren Sie uns

Wir verwenden Cookies, um Ihnen das beste persönliche Erlebnis zu bieten.
Indem Sie auf „Akzeptieren“ klicken, erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookie, wie in der Cookie-Richtlinie beschrieben, einverstanden.

Danke für Ihre Nachricht.
Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.